よくある質問

企業について

Q.鍛造業とありますが、どのような仕事をしているのでしょうか?
当社のような鍛造メーカーが無ければ、世界でも有数の強い自動車メーカーさんは生まれません。
高層ビルを建築することも不可能ですね。
なぜなら鍛造で自動車や建設機械のエンジンや足回り等の重要部品を造っているんです。
縁の下の力持ちとして表面からは見えにくいかも知れませんが、鍛造部品はとても重要な役割を果たしているんですよ。
Q.ずいぶん海外展開をされているようですが?
USA、中国、インド、インドネシア等、の鍛造メーカーと技術提携を行い、人財の派遣も積極的に行っています。
当社のユーザー様の海外進出に伴い、今後も益々その傾向は強くなるでしょう。
あなたにも入社して間もないときに海外駐在の話がでる可能性は大ですよ。若い皆さんはチャンスがあれば是非チャレンジしてください。
Q.鍛造業界における御社の位置づけは?
鍛造専業業界のリーディングカンパニーであると言われています。
世界に通用する技術と展開力を持ち、鍛造業界全体をリードし発展させる役目も担っています。
また、専業メーカーの中では数少ない上場企業であり、それなりの社会的責任が公に求められていると思っています。
Q.御社の社風は?
一言で言えば「ヤル気のある若者に、大きな仕事を任せてしまう会社」ということでしょうか。
自分がしっかりした考えを持ってさえいれば年の差などなく平等に議論できるので働きやすい会社です。
また、当社は創業100年近くの鍛造業界でも歴史の古い会社ですが、常に新風を外から吹き込みながら大手ユーザーに支えられ今日に至っています。
そして当社のスローガンは”Forging the World Class”を合言葉に文字通り世界一の鍛造会社を目指しています。

選考基準などについて

Q.鍛造の実務経験や専門知識を学んだことがない私ですが応募できますか?
実務経験者にこしたことはないですが、そんな人は稀でしょう。
他の仕事も同じで、むしろ入社してからの努力次第です。
ヤル気とセンス(機転、感性)があれば心配無用です。実務を通じて必要な技術や、知識、技能は修得できますよ。

入社後の仕事や制度などについて

Q.御社の人事制度、賃金制度の特色を教えてください。
当社の人事制度、賃金制度は成果主義がベースです。実力の発揮度によって職位や賃金が決まります。
しかし成果ばかりでなく生活の安定性を加味した当社独自の成果主義人事制度、成果主義賃金制度を構築中です。

お問い合わせ

採用に関するご不明点などございましたら、下記までお気軽にお問い合わせくださいませ。

株式会社メタルアート 管理統括室
〒525-0059 滋賀県草津市野路三丁目2番18号
TEL:077-563-2111 採用担当:喜多川

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